装饰公司怎么能留住人

1、提高工资很多员工是因为工资不满意的情况选择离去，如果每天都加班加点，工资就那么点，谁会愿意做呢？

3、相互尊重员工给你打工，特别是装修公司，在外帮你干活，作为老板不要用异样的眼光看人，要相互尊重，才能促进公司发展。

5、走进员工作为老板，一定要在一线和员工相互交谈，相互沟通，了解他们的难处，给予更多帮助，这样他们才会死心塌地的跟着你。