五险一金是怎么缴纳比例
1、缴费基数:在计算五险一金前,应首先确定月缴费基数。月缴费基数一般是职工上年度月平均工资(税前),一年确定一次,且一旦输奘兔炫确定之后,一年内不再变动(一般这个比例可以问公司财务就知道了)。现在我们以苏州2014年为例:

2、养老保险:单位:15%,个人:8%.

3、失业保险:单位:0.5%,个人:0

4、工伤保险:单位:1%,个人不缴

5、生育保险:单位,1%,个人不缴

6、医疗保险:单位:2%,个人:3%

7、住房公积金:单位:8%,个人:8%

1、缴费基数:在计算五险一金前,应首先确定月缴费基数。月缴费基数一般是职工上年度月平均工资(税前),一年确定一次,且一旦输奘兔炫确定之后,一年内不再变动(一般这个比例可以问公司财务就知道了)。现在我们以苏州2014年为例:
2、养老保险:单位:15%,个人:8%.
3、失业保险:单位:0.5%,个人:0
4、工伤保险:单位:1%,个人不缴
5、生育保险:单位,1%,个人不缴
6、医疗保险:单位:2%,个人:3%
7、住房公积金:单位:8%,个人:8%