企业要求提前复工如何应对

1、第一是通知要求目前各个省份都有发送延迟复工上班的通知，而不同省份根据自身实际和疫情现状各有差异，因此我们需要弄清楚自己所在地的政府通知情况。

3、第三是因没有强制执行，给企业主侥幸心理目前其实国家通知中没有明确的告知如果企业主提前复工，需要承担的法律责任和后果，这封措辞不严厉的通知给了企业主胆气。

5、作为员工复工损伤了自己的利益，也将自己的得病风险提高。因此我们可以暗示老板，例如朋友圈、群组转发等等，但是不建议正面争议。