如何对人力资本进行最优决策
1、第一,更具岗位进行安排根据公司所拥有的岗位进行人才的安排和招聘

2、第二,根据能力进行使用根据员工个人的能力进行人才的招聘和安排

3、第三,根据项目的需求根据公司项目的需求进行人才的安排使用

4、第四,根据公司的工资预算根据公司的资金预算进行人才的招聘和使用并不断去壮大发展

5、第五,根据学识的高低进行优化根据个人学识的高低以及经验的多寡来进行优化人才

1、第一,更具岗位进行安排根据公司所拥有的岗位进行人才的安排和招聘
2、第二,根据能力进行使用根据员工个人的能力进行人才的招聘和安排
3、第三,根据项目的需求根据公司项目的需求进行人才的安排使用
4、第四,根据公司的工资预算根据公司的资金预算进行人才的招聘和使用并不断去壮大发展
5、第五,根据学识的高低进行优化根据个人学识的高低以及经验的多寡来进行优化人才