工作没有安全感怎么办

1、成熟化、职业化　　职场中，成熟、稳定的职业化员工最受欢迎，一方面是能得到领导的赏识，另一方面也是下属效仿的对象。如果自己日复一日的工作，没有让自己成熟化、职业化，那么你将有可能被列入淘汰的状态，在别人进步的时候，你原地不动，总有一天你会成为最差的员工。如果你比别人快一步做到职业化，那你的安全感也就比别人多一分。

3、多做事，全面发展　　趁着年轻，多做一些事情，这样没有坏处，但是有些必要的工作要明确责任，作者所和你说的做事，不是让你去抢同事的事情做，而且自己研究一些事情做，一旦派上用场，这些事情是会给您的成绩加分的。这样的话，何来没有安全感呢?

5、挖掘自己和团队的潜能　　挖掘潜能不仅要挖掘自己的潜能，还要挖掘团队的潜能，因为很多事情是团队在做，团队做事往往是“一荣俱荣，一损俱损”，所以这就需要你去挖掘一下大家的潜能，不管是什么身份，让自己成为大家需要的人这就有了安全感。

7、了解领导的需求　　领导的需求只是简简单单的表面吗?肯定不是的。领导需要的为领导做好，领导没有想到的，提前为领导想好，然后向领导做全面的汇报，这样表现的是你的能力。做事能得到领导的认可，自然不会没有安全感。