第三方背调公司一般怎么调查员工

1、教育背景调查：调查公司会核实员工所提供的教育经历和学历证书是否真实有效。他们可能会联系学校或大学确认员工的学习记录和获得的学位。

2、就业历史调查：调查公司会核实员工在过去的工作经历和职位是否真实。他们可能会与前任雇主联系，确认员工在该公司的职位、工作表现和离职原因。

3、引荐人调查：调查公司可能会联系员工所提供的引荐人或推荐人，以了解员工的能力、工作表现和专业素质。

4、联系人调查：调查公司通常会联系员工提供的紧急联系人或亲属，以了解员工的个人背景、品质和信用记录。

5、犯罪记录调查：调查公司可能会进行犯罪记录调查，确认员工是否有犯罪记录或违法行为。

6、信用记录调查：调查公司可能会进行信用记录调查，了解员工的信用状况和债务情况。

7、个人事项调查：调查公司可能会调查员工的社交媒体账号、在线个人资料等，以了解员工的个人兴趣、言行举止和网络行为。