1、首先，我们应该让团队有一个共同的目标，也就是说，只有志同道合才能有凝聚力。
3、第三，建立一个团队，一定要做好前期的准备工作，不要太过于草率，宁缺毋滥。
5、第五，如果团队建设出现了一些问题，我们应该不断提高，不断提升管理和沟通。
